반응형 임원겸직1 경영의 투명성 및 안정성(2):경영의 독립성과 이해상충 상장신청기업의 경영 투명성을 확보하고, 소액주주와의 신뢰를 구축하기 위해서는 임원의 겸직 문제를 신중히 다루어야 합니다. 임원이 관계회사 등 타법인 임원을 겸직할 경우, 경영 독립성이 저해되고, 업무 충실성 및 이해상충 가능성이 발생할 수 있습니다. 따라서, 타당한 사유가 없는 한 겸직 해소가 필요합니다.1. 임원겸직 심사의 주요 관점한국거래소는 임원겸직에 대한 심사를 이사의 업무 충실성과 이해상충 가능성을 중심으로 진행합니다. 겸직 임원에 대한 검토는 다음과 같은 요소를 포함합니다.(1) 이해상충 가능성임원이 겸직하고 있는 회사가 동종 산업에 속하거나 경쟁관계에 있는지, 또한 해당 회사와 중요한 거래가 있는지를 검토하여 이해상충 가능성을 판단합니다. 예를 들어, 상장신청기업의 최대주주가 여러 계열사의 .. 2023. 11. 15. 이전 1 다음 반응형
